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Associazione Nazionale Professionale Segretari Comunali e Provinciali
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12/12/2018 - Un modello di sistema permanente di valutazione

tratto da santofabiano.it

Un modello di sistema permanente di valutazione

 

Allego i file della metodologia che già avevo proposto in precedenza, ma con gli interventi di adeguamento e sistematizzazione effettuati da alcuni enti, tra cui il Comune di Otranto, in collaborazione con i segretari comunali dei Comuni dell’Unione delle Terre di Mezzo, in provincia di Lecce (che ringrazio).

Pensando di fare cosa utile allego anche i loro documenti relativi alla piattaforma e agli accordi

0 Regolamento-performanceScarica

01. metodologia graduazione PO DA ALL. 2Scarica

02. SISTEMA-VALUTAZIONE-PERFORMANCEScarica

03 PERFORMANCE-INDIVIDUALEScarica

04 PROGETTI-SPECIFICIScarica

05 PROCEDURA PER ATTRIBUZIONE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALIScarica

C.C.D.I. TRIENNIO 2019 2021 con parti evidenziate – CopiaScarica

ACCORDO UTILIZZO FONDO 2018Scarica

PESATURA POSIZIONI OTT 2018Scarica

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Una frase per noi

Vi hanno detto che è bene vincere le battaglie? | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. || Gloria a quelli che sono caduti! | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | A quelli che scomparvero in mare! A tutti i generali che persero battaglie, e a tutti gli eroi che furono vinti! | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi.

Walt Whitman