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22/05/2023 - Aumento busta paga luglio 2023: ecco perché

tratto da lentepubblica.it

A luglio 2023, ci sarà un aumento della busta paga, per l’inserimento di alcune agevolazioni, che potrebbero addirittura triplicare lo stipendio: ecco quali sono.


Aumento busta paga luglio 2023: nel mese di luglio, i lavoratori potrebbero vedere quasi triplicato il loro stipendio.

Se lo scorso anno, in busta paga è arrivato il Bonus 200 euro, quest’anno vedremo delle maggiorazioni per il taglio al cuneo fiscale, la quattordicesima e il rimborso Irpef.

Vediamo quali saranno le condizioni da rispettare.

Indice dei contenuti

Aumento busta paga luglio 2023: le condizioni da rispettare

Vediamo quali saranno le misure e le agevolazioni che aumenteranno la busta paga di luglio 2023 dei lavoratori.

Taglio al cuneo fiscale

Col Decreto Lavoro, approvato lo scorso 1° maggio, è stato inserito il taglio al cuneo fiscale, che porterà ad un aumento di qualche decina di euro nello stipendio, per una platea di circa 19 milioni di lavoratori.

Ricordiamo, inoltre, che il taglio al cuneo fiscale sarà valido da luglio a dicembre.
Per il taglio al cuneo fiscale, il lavoratore non dovrà fare nulla e riceverà direttamente l’aumento in busta paga.

Rimborso Irpef

Discorso diverso per il rimborso Irpef, che sarà valido solo per i contribuenti che avranno inviato, entro il 31 maggio 2023, il Modello 730/2023, tramite sostituto d’imposta, per la Dichiarazione dei Redditi.

Il rimborso arriva solitamente dal datore di lavoro, preposto alle operazioni di conguaglio. Se, dalla Dichiarazione dei Redditi, ne risulterà un credito Irpef, sarà il datore di lavoro ad anticiparne l’imposto nella busta paga.

In alcuni casi, il rimborso Irpef può essere molto ricco e arrivare fino a 1200 euro.

Quattordicesima

Nel mese di luglio arriverà anche la quattordicesima, per i lavoratori dei settori dove è espressamente prevista dal contratto collettivo di riferimento.

Si tratta di una quota che equivale all’ultima retribuzione percepita, a patto di aver lavorato almeno 12 mesi nell’ultimo anno. In caso contrario, viene ricalcolata tenendo conto dei soli mesi lavorati.

Bonus forze armate

Per i dipendenti delle forze armate, è prevista anche un’altra agevolazione. Nel mese di luglio, infatti, sarà pagato il Fesi, una sorta di premio di produttività, erogato grazie alle risorse stanziate con il fondo di efficienza per i servizi istituzionali.

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