27/07/2022 - La partecipazione delle donne alla vita politica ed istituzionale
Dossier n° 104 - Schede di lettura 7 marzo 2022
L'Italia secondo gli indici internazionali
Nell'indice sull'uguaglianza di genere 2021 elaborato dall'EIGE, l'Italia ha ottenuto un punteggio di 63,8 su 100 (+0,3 rispetto al 2020). Tale punteggio è inferiore alla media dell'UE di 4,2 punti, ma l'Italia è tra i Paesi che nell'ultimo ventennio hanno fatto registrare i maggiori progressi tra tutti gli Stati membri dell'UE, migliorando di 12 posizioni la sua graduatoria dal 2005 e di 7 posizioni dal 2010, raggiungendo il 14° posto tra i 27 Stati membri. Tuttavia dal 2018 non si riscontrano progressi di rilievo (+0,3 punti).
L'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere (EIGE), agenzia autonoma dell'Unione europea, il 13 giugno 2013 ha pubblicato il primo rapporto sull'indice dell'uguaglianza di genere, frutto di tre anni di lavoro; i dati sono stati aggiornati nel 2015, in cui il Rapporto ha affinato gli indicatori di riferimento e offerto una comparazione sui progressi compiuti dal 2005 al 2012, mentre nel 2017 è stata pubblicata una terza edizione del rapporto, che offre dati di confronto tra i Paesi dal 2005 al 2015. Un ulteriore aggiornamento è stato pubblicato nel 2019. I punteggi del Gender Equality Index 2021 riflettono la nuova composizione dell'UE dopo la Brexit (UE-27). Il focus tematico del 2021 è la salute, con particolare attenzione alla salute mentale, sessuale e riproduttiva e all'impatto della pandemia di coronavirus.
Per la prima volta è stato elaborato un indicatore sintetico ma esaustivo delle disparità di genere nell'Unione europea e nei singoli Stati membri. L'indice, che prende in considerazione 6 diversi settori (Lavoro, Denaro, Conoscenza, Tempo, Potere e Salute), ha un valore tra 1 e 100, dove 1 indica un'assoluta disparità di genere e 100 segna il raggiungimento della piena uguaglianza di genere. Dal 2019 l'Indice rileva anche due aree aggiuntive, quella della violenza contro le donne e quella delle disuguaglianze intersezionali (quelle forme cioè di discriminazione basate su più fattori che interagiscono tra loro in modo da non poter più essere distinti e separati).
