19/04/2018 - Le nuove regole contrattuali per il part time

"Conferma dell’impianto dei vecchi contratti ed introduzione di qualche modifica: può essere così riassunto il carattere delle nuove disposizioni dettate in materia di rapporti di lavoro a tempo parziale dalla ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto delle funzioni pubbliche per il triennio 2016/2018. Tra le conferme si segnalano l’averne fissato al tetto massimo del 25% della dotazione organica il numero massimo, mentre vi sono novità nella indicazione delle possibili deroghe; viene confermato il diritto di coloro che erano a tempo pieno ed hanno avuto trasformato a richiesta il rapporto in part time a rientrare nell’orario a tempo pieno; è stabilito che il principio del ripproporzionamento del trattamento accessorio può sulla base delle indicazioni della contrattazione decentrata non trovare applicazione per le indennità collegate alla performance; sono dettate le regole per il trattamento economico da erogare in caso di lavoro supplementare e straordinario."