26/06/2017 - Rinnovo dei contratti, per i fondi accessori rischio congelamento a tempo indeterminato

"Ma l’intervento normativo non si ferma qui e si spinge disponendo che, in attesa dell’armonizzazione e a partire dal 1° gennaio scorso, le risorse destinate al trattamento accessorio, sia dei dirigenti sia del personale non dirigente, non possono superare l’analogo importo calcolato per il 2016... Quindi il salario accessorio diventa insensibile alla fluttuazione del personale, mentre sembra rimanere legato alla qualità e quantità dei servizi resi. La norma, al comma 3, evidenzia infatti che le regioni e gli enti locali possono integrare le risorse variabili del fondo per il trattamento accessorio in conseguenza all’incremento quali-quantitativo dei servizi, ma premette che deve essere garantito il limite complessivo del fondo stesso. In altre parole, stante l’incomprimibilità della parte stabile, non si comprende la portata della disposizione."