24/03/2020 - Il decreto cura Italia 

di Arturo Bianco

La possibilità di esentare i dipendenti pubblici non strettamente indispensabili dallo svolgimento delle prestazioni lavorative, considerando questi periodi equiparati alle presenze; l’ampliamento dei permessi per i congiunti che assistono disabili; il considerare il lavoro agile come la modalità ordinaria di svolgimento delle prestazioni lavorative in questo periodo; la istituzione di nuovi permessi retribuiti, anche se parzialmente, per i dipendenti che hanno figli fino a 12 anni a seguito della chiusura delle scuole. Sono queste alcune delle disposizioni che impattano sul personale delle PA e degli enti locali dettate dal d.l. n. 18/2020 dello scorso 17 marzo “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”.

Si deve segnalare che, con il DPCM 22 marzo, sono state individuate le attività essenziali che devono essere svolte