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20/09/2019 - L’andamento della gestione delle risorse umane per la Corte dei conti

tratto da cmgoceano.it
20/09/2019 - L’andamento della gestione delle risorse umane per la Corte dei conti
L’ANDAMENTO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE PER LA CORTE DEI CONTI
di Arturo Bianco
La legislazione sta ampliando l’autonomia delle amministrazioni locali nella gestione del personale e nelle assunzioni: la prima conseguenza di questa scelta legislativa è l’ampliamento della responsabilizzazione dei dirigenti e dei revisori dei conti. Il numero dei dipendenti delle amministrazioni del comparto regioni ed autonomie locali sta diminuendo e la loro collocazione si presenta come assai sperequata. Sono queste le più importanti indicazioni contenute nella deliberazione della sezione autonomie della Corte dei Conti n. 21/2019 “La spesa per il personale degli enti territoriali – Relazione 2019”. Ricordiamo che siamo in presenza di un documento previsto dal legislatore e che viene realizzato con i dati trasmessi dagli enti tramite il conto annuale del personale.
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Una frase per noi

Vi hanno detto che è bene vincere le battaglie? | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. || Gloria a quelli che sono caduti! | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | A quelli che scomparvero in mare! A tutti i generali che persero battaglie, e a tutti gli eroi che furono vinti! | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi.

Walt Whitman