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10/07/2019 - Niente danno erariale al dirigente che ha distribuito premi senza obiettivi se il fondo è stato negoziato in ritardo

segnaliamo da quotidianoentilocali.ilsole24ore.com

Niente danno erariale al dirigente che ha distribuito premi senza obiettivi se il fondo è stato negoziato in ritardo

di Vincenzo Giannotti
 
Non ci sono stati mai dubbi sulla responsabilità amministrativa del dirigente che abbia distribuito incentivi o la produttività in mancanza della definizione degli obiettivi e con successiva verifica del loro raggiungimento. Ma per la Corte dei conti della Toscana (sentenza n. 280/2019) ciò non implica la colpa grave dei dirigenti e funzionari qualora la negoziazione dei fondi integrativi sia avvenuta in ritardo da parte dell'ente (nel caso di specie la sottoscrizione è avvenuta nell'anno successivo).
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Una frase per noi

Vi hanno detto che è bene vincere le battaglie? | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. || Gloria a quelli che sono caduti! | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | A quelli che scomparvero in mare! A tutti i generali che persero battaglie, e a tutti gli eroi che furono vinti! | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi.

Walt Whitman