26/02/2019 - Le Linee guida ANAC sulla clausola sociale ampliano gli obblighi del RUP e degli appaltatori con la previsione del progetto di riassorbimento del personale
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Le Linee guida ANAC sulla clausola sociale ampliano gli obblighi del RUP e degli appaltatori con la previsione del progetto di riassorbimento del personale
S. Usai (La Gazzetta degli Enti Locali 26/2/2019)
QUI Linee Guida n.13 recanti “La disciplina delle clausole sociali”
Con le Linee guida n. 13 (adottate con la deliberazione n. 114 del 13 febbraio 2019) l’ANAC aggiunge un tassello al mosaico delle indicazioni virtuose circa l’applicazione, in questo caso, della clausola sociale (art. 50 del codice dei contratti),
Sotto il profilo pratico/operativo è interessante, sicuramente, analizzare i nuovi adempimenti posti a carico dell’appaltatore – in specie nel caso di appalti ad alta intensità di manodopera - che deve formalmente “anticipare” già in fase di domanda una pianificazione dell’organizzazione/gestione del personale da riassorbire.
