08/04/2019 - Riduzione personale in servizio: determinazione fondo salario accessorio

Piemonte, del. n. 27 – Riduzione personale in servizio: determinazione fondo salario accessorio

Pubblicato il 6 aprile 2019

Un sindaco ha chiesto se la riduzione della spesa annuale per la retribuzione di posizione e di risultato di un dirigente cessato per mobilità esterna presso altro ente comporti la proporzionale riduzione del fondo per il salario accessorio.

I magistrati contabili del Piemonte con la deliberazione 27/2019, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 4 aprile, hanno ricordato che l’articolo 23, comma 2, del d.Lgs. 75/2017, ha determinato il venir meno dell’obbligo di riduzione proporzionale alle cessazioni dal servizio, fermo restando il limite quantitativo del fondo costituito per l’anno 2016.

Ne consegue, dunque, che l’ente locale, nel rispetto di tutti gli altri vincoli di finanza pubblica, non è ora tenuto ad una automatica riduzione, in proporzione alle risorse cessate, delle corrispondenti risorse da destinare al trattamento accessorio del personale (in tal senso, sez. Piemonte, del. n. 124/2018; sez. Toscana, del. n. 4/2018).

Leggi la deliberazione
CC Sez. Controllo Piemonte del. n. 27 – 19