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15/02/2018 - Legittima la sospensione del dipendente che non rispetta l’orario di lavoro

segnaliamo un articolo pubblicato oggi su quotidianoentilocali.ilsole24ore.com

Legittima la sospensione del dipendente che non rispetta l’orario di lavoro

di Ulderico Izzo

 

 

"Per il Tar Campania è legittima la sospensione dal servizio di un dipendente che reiteratamente viola l'obbligo dell'osservanza dell'orario di lavoro (continui ritardi in ingresso), che è un adempimento dell'obbligo di lealtà e diligenza.
Questo il principio della sentenza n.780/2018...

Il giudice amministrativo giunge alla conclusione che il ritardo, ove reiterato e sistematico, è un comportamento immediatamente percepibile dal lavoratore perché contrario al minimo obbligo di lealtà e buona fede nel rapporto di lavoro subordinato. Diversamente opinando, sarebbe consentito al dipendente compiere una modifica unilaterale di un obbligo fondamentale, anche al di là della flessibilità, pur ampia, consentita e consentibile."

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Vi hanno detto che è bene vincere le battaglie? | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. || Gloria a quelli che sono caduti! | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | A quelli che scomparvero in mare! A tutti i generali che persero battaglie, e a tutti gli eroi che furono vinti! | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi.

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